Командировочные расходы в 2025 году:виды и порядок возмещения
Рассказываем, что учитывают в командировочных расходах в 2025 году, какие траты должен возместить работодатель, а какие сам сотрудник. В статье — примеры расчетов и ответы на самые популярные вопросы.
Ирина Титова Главный бухгалтер Smartway — сервиса для организации командировок №1
Бухгалтер-эксперт c 18-летним стажем. Имеет аттестаты Международной федерации бухгалтеров и президентского совета Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов
Поможем бухгалтеру правильно учитывать командировочные расходы в 2025 году. Дадим примеры расчетов и ответим на часто встречающиеся вопросы.
Командировочные расходы — это затраты сотрудника, связанные с выполнением служебных заданий вне места постоянной работы. Возмещаются работодателем в соответствии с ТК РФ (ст. 166-168) и Положением № 749.
ТК РФ гарантирует сохранение места работы, зарплаты (ст. 167) и описывает перечень расходов на командировку (ст. 168). А в Постановлении № 749 зафиксирован порядок оформления, размеры компенсаций. В этой статье мы актуализировали правила учета и возмещения расходов, связанных со служебной командировкой в 2025 году.
Какие командировочные расходы возмещают по закону в 2025 году
К числу расходов на служебные командировки относятся четыре основные категории, которые работодатель обязан компенсировать сотруднику (ст. 168 ТК РФ и Положение № 749:
Проезд (билеты, такси, трансфер).
Проживание (аренда жилья, отель, гостиница).
Суточные (фиксированная сумма за каждый день поездки).
Дополнительные (иные) расходы в командировке — это траты, связанные с исполнением рабочих задач (например, услуги перевода, аренда оборудования).
Расходы сверх нормы это личные покупки сотрудника. Смета расходов на командировку может быть расширена работодателем во внутреннем ЛНА компании.
Основание для возмещения — ст. 168 ТК РФ и Положение № 749. Разберём каждую группу с примерами и нюансами.
Возмещение расходов на проезд в служебной командировке
Расходы на авиабилеты (эконом-класс);
Затраты на ж/д билеты (плацкарт/купе);
Оплата проезда на общественном транспорте (метро, аэроэкспресс, автобусы);
Такси и каршеринг;
Использование личного автомобиля.
Если сотрудник летит бизнес-классом или едет в СВ, необходимо приложить скриншот, что на момент покупки не было дешевых билетов (Письмо УФНС по г. Москве от 26.08.2014 N 16-15/084374). Если покупку экономически не обосновать и документально не подтвердить, компенсируют только стоимость эконом-класса или купе.
Оплачивается ли дорога до аэропорта и ж/д вокзала в командировке?
Да, оплачивается. Если аэропорт или железнодорожный вокзал находятся за чертой города, компания возместит стоимость проезда. Это написано в пункте 12 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки». Для возврата денег командированный должен вместе с авансовым отчетом предоставить билет или чек.
Документы, подтверждающие траты на проезд
Тип транспорта;Обязательные документы;Дополнительные требования
Самолет;Электронный билет, посадочный талон (бумажный или электронный), банковская выписка/чек об оплате;Штамп о предполетном досмотре (для бумажных талонов). QR-код электронного билета в мобильном приложении авиакомпании
Поезд;Электронный билет с QR-кодом, отметка «Использован» в системе РЖД, банковская выписка/чек об оплате;Распечатка электронного билета (при наличии)
Такси;Чек с QR-кодом, договор с таксопарком, служебное задание;Указание маршрута и цели поездки
Общественный транспорт;Электронный билет, запись транспортной карты;Привязка к дате командировки
Личное авто;Заявление сотрудника о согласии использовать личный транспорт с указанием: госномера, марки и модели ТС, основания использования (при отсутствии служебного авто). Путевой лист с ежедневными отметками о пробеге, местах назначения и времени работы. Чеки/ККТ-квитанции на ГСМ, платные дороги, парковки и ремонт.;Копия ПТС/СТС, данные GPS-трекера или мобильного приложения для фиксации маршрута, акт сверки пробега между показаниями одометра и расчетными данными.
Важно: билеты без отметок об использовании (непогашенные) не принимаются к учёту. Для каршеринга требуются чеки с детализацией времени и маршрута.
Налогообложение расходов на транспорт в командировке
Полное признание в расходах — при условии соответствия нормам ст. 264 НК РФ и документального подтверждения. Для авиа/жд-билетов достаточно электронных документов с QR-кодом.
Обложение НДФЛ — в случаях превышения лимитов по суточным или нецелевого использования средств. Лимиты на суточные: 700 ₽/день для поездок по России, 3 500 ₽/день — за рубеж.
Исключение из налога на прибыль — затраты на услуги, не связанные с перевозкой, например, питание в бизнес-зале аэропорта. НДС по проездным расходам принимается к вычету при наличии счета-фактуры от перевозчика.
Некомпенсируемые транспортные расходы
Перевес багажа без письменного обоснования необходимости.
Поездки на такси в дни, не связанные с рабочими задачами (трансфер в выходной для личных нужд, например в музей).
Выбор бизнес-класса при наличии доступных билетов эконом-класса.
Неиспользованные билеты (даже при наличии чека об оплате).
Компенсация расходов на проживание в командировке
В расходы на проживание в командировке включается не только оплата номера в гостинице. Сотрудник может арендовать жилье посуточно или на длительный срок. Для проживания в частной квартире не требуется подтверждение права собственности арендодателя — достаточно договора найма и платёжных документов.
Сотрудник, отправившийся в командировку, может включить в отчёт расходы на химчистку костюма, но не оплату спа-процедур.
Что касается завтрака, то все зависит от вида расхода. Если завтрак — отдельная услуга, он не оплачивается компанией, а если включен в сумму проживания, то завтракать сотрудник будет за счет работодателя.
Документы, подтверждающие расходы на проживание в командировке
Основные документы для компенсации расходов по найму жилого помещения в командировке:
Договор аренды жилья (с физическим или юридическим лицом).
Акт оказания услуг от гостиницы.
Кассовый чек или БСО (бланк строгой отчётности).
Расписка арендодателя с указанием суммы, периода аренды и паспортных данных сторон.
Аренда жилья у физических лиц
При краткосрочной аренде квартиры заключается письменный договор с указанием:
Паспортных данных сторон.
Адреса и стоимости жилья.
Срока аренды.
Оплата подтверждается распиской или банковской выпиской.
Если у работника отсутствуют подтверждающие документы
Если случилось так, что у сотрудника нет на руках документов, подтверждающих его проживание, то по закону компания может ничего ему не оплачивать. Такая ситуация может регулироваться только положением о командировках.
В случаях, когда компания все же оплатила проживание в командировке без документов, на такие выплаты бухгалтерии придется начислить НДФЛ и страховые взносы.
Особенности возмещения командировочных расходов в 2025 году
Нормы расходов на проживание в командировке нет, всё зависит от политики компании. Есть только одно исключение — согласно Постановлению Правительства Р Ф от 22.08.2020 № 1267 для бюджетных организаций и военнослужащих предусмотрены ограничения по оплате проживания в командировке за границей.
В других случаях компания может самостоятельно определять лимит расходов. Главное всё подтвердить документально чеками, для учета расходов на проживание в командировке и чтобы отчитаться налоговой.
Важно: все расходы на жилье должны иметь прямую связь с деятельностью сотрудника в командировке. Даже потерянный чек можно заменить служебной запиской, приложив косвенные доказательства поездки: билеты, отметки принимающей стороны.
В 2025 году прошла масштабная налоговая реформа, которая коснулась и командировок. Новые нюансы налогового учета командировок разобрали в руководстве для бухгалтеров — скачайте его бесплатно.
Главное отличие суточных от командировочных в том, что за суточные сотрудник не отчитывается. Командировочные компенсируют проезд и жилье, а суточные — это возмещение расходов, размер которых нельзя заранее предусмотреть.
Несколько важных нюансов про выплаты суточных в 2025
Суточные в рамках лимитов выше не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, согласно статье 217 НК РФ. А сверхлимитные суммы облагаются НДФЛ (13%) и страховыми взносами (30%).
Билеты/квитанции с отметками о датах отправления/прибытия.
Служебная записка о форс-мажорных задержках.
Пример расчёта: При начислении 800 ₽ в день и 5-дневной поездке по РФ:
Необлагаемая сумма: 700 × 5 = 3 500 ₽
Облагаемая часть: (800-700) × 5 = 500 ₽
НДФЛ к уплате: 500 × 13% = 65 ₽
Для сотрудников, работающих в зонах СВО (ЛНР, ДНР, Херсонская и Запорожская области), действует особый лимит — 8 480 ₽ в день без налогообложения.
Прочие расходы в командировке: ограничения и правила подтверждения
Транспортные расходы внутри города
Возмещаются при выполнении трёх условий: письменного согласия работодателя, закрепления соответствующего правила в локальных актах компании и подтверждающих документов. Примеры:
Аренда авто (каршеринг) — договор проката, детализированный отчёт о поездке, платёжные документы.
Метро и общественный транспорт — бумажные билеты или электронные чеки с указанием даты и маршрута.
Такси до вокзала/аэропорта — чеки ККТ или QR-коды из приложений таксопарков. Например, сотрудник потратил 300 ₽ на такси из-за задержки рейса после 23:00. Для компенсации предоставил электронный чек и письмо о задержке рейса.
Такие расходы можно учесть.
Представительские расходы в командировке
Это затраты компании, направленные на установление и поддержание деловых контактов, проведение переговоров, презентаций или других мероприятий, связанных с бизнес-интересами организации. Они не относятся к основным командировочным расходам (проезд, проживание, суточные), но могут быть включены в смету поездки при наличии обоснования.
Что входит в представительские расходы?
Организация деловых встреч: аренда переговорных комнат, оплата кофе-брейков, фуршетов, обедов для партнёров.
Подарки и сувениры для клиентов или контрагентов (в рамках установленных лимитов).
Культурная программа: билеты в театр, на выставки, экскурсии для деловых партнёров.
Транспортное обслуживание гостей, например, трансфер из аэропорта.
Связь и интернет
Компенсируются фактические затраты при условии, что использование услуг связано с рабочими задачами. Для подтверждения подойдут:
Детализированный счёт от оператора связи с выделением расходов за период командировки.
Скриншоты из личного кабинета мобильного оператора с датами и суммами.
В Положении о командировках компании можно зафиксировать суточную доплату 150 ₽ в день на связь вместо возмещения расходов по чекам.
Во всех других случаях страхование не входит в список обязательных командировочных расходов, а попадает в категорию дополнительных расходов и облагается НДФЛ (ст 217 налогового кодекса)
Расходы на загранкомандировки
К обязательным расходам во время деловой поездки за рубеж относятся:
Визовые сборы — подтверждаются квитанциями консульства и договором с визовым центром.
Медицинская страховка — требуется оригинал полиса с указанием сроков действия.
При незапланированных расходах во время зарубежной командировки из-за задержки рейса или болезни сотрудника:
понадобится служебная записка,справка от авиакомпании или больничный лист;
компания продлевает выплату суточных и оплату проживания на период вынужденной задержки;
для учёта расходов на лекарства при болезни нужно сохранить рецепты и аптечные чеки.
Чтобы не было спорных ситуаций, закрепите в Положении о командировках внутри компании запрет на компенсацию этих трат.
Штрафы за курение в запрещённых местах, штрафы за нарушение правил отеля.
Персональные услуги, посещение спа-центра, использование мини-бара в номере.
Траты на развлечения во время командировки: билеты в кино, оплата экскурсий.
Как расширить перечень возмещаемых расходов через локальные акты
Работодатель вправе добавить в список возмещаемых расходов:
выбор места в самолёте (бизнес-класс, место у окна);
перевес багажа (при наличии чека и объяснительной от сотрудника);
услуги каршеринга.
Чтобы не было спорных ситуаций, закрепите в Положении о командировках внутри компании условия компенсации таких трат.
Пример таблицы для ЛНА:
Дополнительные расходы;Условия возмещения
Страховка; Включена в стоимость билета
Виза; Обязательна для поездки
Возмещение командировочных расходов в 2025 году: правила и практика
Аванс на командировку Выдается до поездки и состоит из трех компонентов:
Суточные (минимально 700 ₽ в день по России и 3 500 ₽ для зарубежных поездок).
Проезд (билеты на автобус, поезд или самолет, такси, каршеринг).
Проживание (с учётом лимитов компании).
Для выдачи аванса требуется приказ о направлении в командировку. Аванс перечисляют на корпоративную или личную карту или выдают наличными. Для заграничных поездок валюту получают только через банк.
Авансовый отчет Сдаётся в течение 3 рабочих дней после возвращения. Составляется по форме № АО-1 или внутреннему шаблону компании. Включает:
Подтверждающие документы (билеты, чеки, договоры аренды).
Расшифровку расходов с разбивкой по статьям.
Информацию об остатке или перерасходе средств.
Пример заполнения:
Дата;Наименование расхода;Сумма;Документ
15.04;Авиабилет Москва-Сочи; 8 500;Электронный чек
16.04;Гостиница;6 000;Счёт отеля
Бухгалтер проверяет отчёт в течение 1 рабочего дня.
Как вносят билеты в авансовый отчет те, кто пользуется сервисом «Смартвэй»
Сервис интегрирован с 1С. Все поездки, которые вы загружали в «1С:Бухгалтерию», можно увидеть в разделе «Справочники» -> «Билеты».
Информацию о билетах система актуализирует каждый час. При создании авансового отчета билеты подтянутся автоматически, нужно только нажать кнопку «Заполнить».
Возвращаются в кассу по ПКО (приходному кассовому ордеру) или перечислением на счёт компании. При задержке в выдаче неизрасходованных средств работодатель вправе удержать эту сумму из зарплаты сотрудника (не более 20% ежемесячно).
Примеры сценариев командировок и компенсаций по ним
Поездка по России
Суточные: 700 — 2 000 ₽ в день (зависит от политики компании).
Проезд: возмещаются билеты эконом-класса.
Проживание: до 6 000 ₽ в сутки.
Пример расчёта: Аванс = (3 дня x 1 500 ₽ суточных) + 17 000 ₽ билеты + 18 000 ₽ отель = 39 500 ₽ Командировки в ДНР/ЛНР
Суточные: 8 480 ₽ в день без НДФЛ.
Обязательная страховка: 15 000 ₽ (включается в аванс).
Доплата, рисковая надбавка: +25% к суточным
Зарубежные поездки
Суточные: 3 500 ₽ в день.
Визовые сборы: полный возврат по квитанциям.
Курсы валют: фиксируются на дату утверждения отчёта.
Пример расчета для Германии:
Аванс = 500 € (билеты) + 150 € в сутки x 5 дней + 80 € страховка = 1 330 €.
Однодневные командировки Суточные не выплачиваются. Компенсируются:
Проезд (от 300 ₽ за электричку до 5 000 ₽ за такси в аэропорт).
Питание: 500 ₽ по чекам.
Поездки в выходные/праздники
Двойная оплата рабочих дней.
Суточные начисляются за все дни пребывания в служебной командировке.
Использование личного авто
Компенсация: чеки за бензин, скриншоты маршрута из навигатора.
Типовые ошибки:
Пропуск срока сдачи отчёта → удержание аванса из зарплаты.
Переплата за отель сверх корпоративных лимитов → налогообложение разницы, если это ошибка компании, а если сотрудника, то ему не компенсируют разницу.
Сотрудник ООО «XXX» Алексей Петров едет в командировку в Казань с 10 по 13 марта 2025 года (4 календарных дня) для участия в отраслевой конференции. Внутренним положением компании установлены лимиты:
Суточные: 1 500 ₽ в день.
Авиабилеты эконом-класса.
Проживание: не более 5 000 ₽ в сутки.
Такси: до 1 000 ₽ в день
Если в вашей компании еще нет Положения о командировках, скачайте шаблон
Его можно адаптировать под правила компании за 10 минут и внедрить в процессы с помощью Приказа — пример документа идет вместе с шаблоном.
Списание расходов на командировку происходит в полном объеме при условии их производственной направленности.
Туристический налог (с 2025 г.) включается в стоимость проживания и учитывается как часть расходов по командировке при наличии отдельной строки в счете.
Какие расходы на командировки лимитируются? Суточные: лимит для РФ — 700 ₽/день, за границей — 2 500 ₽/день.
Списание расходов на командировку происходит через подотчетные суммы (проводка Дт 26/44 Кт 71).
Оформление авансового отчета с расходами по командировке
Документы: авиабилеты, чеки за такси, счет из гостиницы с выделенным турналогом, служебное задание.
Суммы сверх лимитов по суточным отражены в 6-НДФЛ и справке 2-НДФЛ.
Туристический налог включён в расходы благодаря правильному оформлению счета от гостиницы.
Авансовый отчет составлен по форме АО-1 с нумерацией приложенных документов.
Итоги по ключевым командировочным расходам
В 2025 году работодатели обязаны компенсировать четыре категории затрат: проезд, проживание, суточные и иные расходы, напрямую связанные с поездкой. При этом критически важно разграничивать производственные и личные траты — например, питание в бизнес-зале аэропорта или экскурсии не подлежат возмещению.
Что учесть:
Документы: билеты без отметок об использовании, счета отелей без выделения туристического налога (1–5%) могут привести к отказу в компенсации.
Налоги: сверхнормативные суточные облагаются НДФЛ и взносами, а туристический налог учитывается в расходах только при отдельном указании в счете (Письмо Минфина № 03-03-06/1/567 от 12.02.2025).
Нововведения 2025:
Туристический налог включается в расходы при условии корректного оформления счетов.
Для зарубежных поездок обязательна страховка, а её стоимость полностью компенсируется.
Усиленные требования к подтверждению аренды жилья у физических лиц: нужен не только договор, но и расписка с паспортными данными.
Разработайте или актуализируйте Положение о командировках, закрепив в нём:
Четкие лимиты по оплате проживания и транспорта в командировке.
Правила возмещения форс-мажорных расходов (например, при задержке рейса).
Алгоритм работы с туристическим налогом.
Внедрите цифровые системы для автоматизации авансовых отчётов — это полностью уберёт ошибки и защитит компанию от претензий налоговой.
В сервисе Smartway есть бесшовная интеграция с продуктами «1С» — подключить можно за несколько минут и без разработчиков. Интеграция позволяет: — автоматически загружать данные о билетах в «1С:Бухгалтерия» и отражать их в авансовом отчете, — список сотрудников в Smartway формируется и актуализируется автоматически, что позволяет избегать ошибок в билетах, отмен и штрафов, — полный пакет закрывающих документов приходит сразу после поездки.