Это зависит от вида обучения и его связи с работой. Если сотрудник учится в ВУЗе в другом городе как студент и это обучение не связано с его должностными обязанностями, такая поездка не считается командировкой. Даже если он состоит в штате компании, его учеба — не служебное поручение.
А вот если бизнес направляет сотрудника на повышение квалификации, профессиональную переподготовку или профильный семинар в другой город в интересах компании, поездку оформляют как командировку. Нужно издать
приказ и произвести
выплаты по правилам.