стандарт управления командировками

Может ли сотрудник оформить в день отъезда в командировку отпуск за свой счет?

Если у сотрудника не будет возможности выполнять рабочие задачи в день отправки в командировку, может ли он оформить по согласованию с руководителем отпуск за свой счет?
Отвечает Валерия Богачёва, руководитель отдела кадрового делопроизводства:

Согласно постановлению Правительства Р Ф от 16.04.2025 № 501, вопрос о выходе сотрудника на работу в день отъезда в командировку решается по договоренности с работодателем. Сотрудник может прийти на работу, а может и нет — это не принципиально. Важно иметь ввиду: день выезда оплачивается как день командировки — по среднему заработку. Учитывая, что командировка начинается с даты убытия, оформить отпуск без сохранения зарплаты на этот же день нельзя. Правильно будет указать день выезда как первый день командировки.

Задавайте ваши вопросы в телеграм-боте @smartway_today_bot.

Мы ответим в канале «Командировки.Сегодня».